مطابق با ماده ۱۱۷ از مقررات فصل سوم از باب چهارم قانون کار کشور عمان متخلفین حداکثر ۱۰۰ ریال عمانی به ازاء هر کارمند مجازات خواهند شد. و در صورت تکرار جرم ، مجازات برای بار دوم ، دو برابر خواهد شد.
فصل سوم از باب چهارم قانون کار کشور سلطنتی عمان شامل مواد ۶۸ الی ۷۴ قانون مذکور می باشد که مقررات واحکام این بخش بر موارد زیر تصریح دارد :
۱- عدم امکان به کارگیری کارمندان بیش از ۹ ساعت.
۲- لزوم تعیین وقت جهت استراحت و صرف غذا.
۳- التزام به محدودیتهای ساعات کار در ماه مبارک رمضان برای نیروهای مسلمان.
۴- تخصیص ۲۴ ساعت متوالی استراحت بعد از ۶ روز کاری.
۵- موارد مذکور استثنائاتی دارد که در صورت وقوع، کارفرما ملزم به پرداخت اجرتی است که در ماده ۷۳ قانون مذکور بیان شده.
۶- در موارد مستثنی کارفرما وظیفه دارد طی ۲۴ ساعت وضعیت ویژه را به مرجع تعیین شده در ماده ۷۳ گزارش دهد.
نکته: توجه داشته باشید که ماده ۱۱۷ قانون کار عمان، عنوان مجرمانه ای را بیان می دارد که مجازاتی برای آن تعیین شده. لذا مرجع رسیدگی به جرم مذکور مرکز پلیس و ادعاء العام محل وقوع جرم می باشد.
به عبارت دیگر تخلفات مذکور یک جنبه حقوقی دارند که در صلاحیت محکمه اصطلاحا عادی بوده و یک جنبه کیفری دارند که در صلاحیت پلیس ، دادسرا، و محکمه جزایی محل وقوع جرم می باشد.
